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    午饭时候跟苏研说了分成的事,苏研忿忿不平,“凭什么呀,单子是我们跑的,他们什么都没做,干嘛要给他们分钱?”

    讲道理,给公司分,给设计师分,那都能说得上理由,公司提供了赚钱平台,设计师付出了心血,可是财务部,预算组,以及业务老大,这几个人做了什么?有什么资格从里面拿钱?

    我苦笑道:“这就是商业规则,不跟他们分,咱们只能拿三分之一,分了,咱们能多拿点。”

    苏研气呼呼,“这些当老大的,太无耻了。”复又疑问,“这么算的话,他们做老大的,一个月有多少收入?”

    这账目我不敢算,对于单个业务员来说,他们拿走很少一部分,可手下业务员那么多,一个人贡献一部分,所得利润那不敢算。

    可是看看李良玉的车,不过是宝马5系,也就一般业务员水平,身上着装也不见多么华贵。

    只能说,人家有钱,但人家低调。

    唐总要来视察车间,也不用怎么离谱的准备,对我来说他是大客户,对整个友华来说他排不上号,只是让后勤做了个横幅,热烈欢迎阳光唐奇骏先生光临本公司参观调研,食堂那边空出一张桌子留他吃饭。

    说到吃饭,这也是公司硬性规定,业务员去外面随便请客户怎么吃,但只要是客户来公司,吃饭只能在食堂,目的让客户看到友华的员工日常餐。

    很多做大老板的,对日常美食并不在乎,人家看中的是公司核心技术,而先进的技术和严格的管理是密不可分的,严格管理会出精品,同时给职工的压力也会大,而良好的福利则能减缓职工压力。

    公司管理是否严格,看厂区内环境,看车间卫生,看各机台标语标示,看工作区域是否整洁,设备是否干净,不要小看这些表面工作,真正厉害的老板都是火眼金睛的,尤其是那些白手起家的老板,没有一个是蠢货。

    唐总是早上十点来的,公司副总位置暂时空缺,高总又不在,就安排了生产厂长王如海接待,后勤部崔龙海和业务部李良玉做陪同,先在公司会议室见面,喝咖啡,做简单介绍。

    为了给唐总留个好印象,后勤部派出李思思和周静香两大美女做服务,李思思是后勤部文员,容貌气质俱佳,一度被封为厂花。而周静香则是办公楼前台接待,是友华形象代表,同样也是大美女一名。

    这两位虽然都是美女,但各有美处不同。厂内流传三句俗语,分别是李思思的腰,周静香的腿,凤飞飞的嘴。

    三句话简单明了,就把三大美女给概括出来。

    潘子时常都唠叨:毕生之最大梦想,就是日李思思的逼,因为她的腰软,日起来肯定别有一番风味。然后是玩周静香的腿,因为她的腿长,而且是贼长,跟我一般身高,但她的双腿分叉点在我肚脐眼上,真正的大长腿。然后是射凤飞飞的嘴,凤飞飞是品质经理杨春凤的侄女,生的小鼻子小眼,活像没长全的小学生,脸盘儿都没有我巴掌大。至于她的嘴,就属于男人恶趣味的想象,因为她的嘴巴特别小,吃个枣子都要一切四半才吃得下,稍微大点的冰激凌她都没法全部塞进嘴里,故而引人遐想,有生之年,能让凤飞飞含着自己一次,那该有多爽。

    说句掏心窝子的,我自己也隐隐有这份念想,觉得此生能日到她们三位中的任何一个,也算是一生未白活。不过这只是个心头念想,自己什么条件我心里知道,别说我现在是个穷屌丝,就算我他日做到大老板那个地步,也未必能跟三位美人有枕席之缘,纯属心里意淫。

    却说后勤部安排两大美女做服务,给唐总斟茶倒咖啡,递水果,那唐总也只是微笑点头,并没表现出多么激动。反倒是对苏研,一口一个苏经理,叫的人脸红。

    厂长王如海在介绍公司UV新技术,傻瓜式操作系统,唐总笑眯眯地听,后面伸手,“这个系统苏经理已经介绍过。”

    厂长又说新型UV线真空设备,唐总又说苏经理讲过了,搞得人很尬尴。唐总仿佛是故意要抬苏研似的,“苏经理业务能力很强,几句话就把友华的优点黑科技阐述清楚,让我这个对技术不感兴趣的人,也对贵公司产生好奇,不想来都不行,哈哈哈……”

    一番话说的苏研如坐针毡,倒不是她担当不起这称赞,关键是她的身份尴尬,她一个才入职的小员工,C级职员而已,哪里够得上经理之名?
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